Forum Index > Proiecte personale > Работодатели.

#0 by strogoteanu (User) (0 mesaje) at 2017-09-22 16:27:47 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top
Предлогаю тут вести беседы о работадателях. Т.е. как работается в той или иной компании и т.д. Можно без имен:)!


Mesaj util ?   Da   0 puncte

1
<< Precedenta      Următoarea >>

#1 by spectr2008 (Power User) (0 mesaje) at 2017-09-22 20:40:54 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top
одобрямс,

нужны отзывы о заводах по производству кабелей


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#2 by strogoteanu (User) (0 mesaje) at 2017-09-22 20:49:09 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top

spectr2008 wrote:

одобрямс,

нужны отзывы о заводах по производству кабелей


это вопро? если да, то нужны. название компании в студию и какие там условия труда.
а если это запрос? то желательно узнать о какой конкретно компании идет речь?


Mesaj util ?   Da   1 puncte
#3 by spectr2008 (Power User) (0 mesaje) at 2017-09-22 21:32:54 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top
#2 strogoteanu, "... это запрос ..." - конкретно ... хмм... у всех что в столице действуют, вроде как немало людей у них работают, может найдутся и расскажут как там условия, зарплата, какая общая ситуация, отношение к работникам и т.д. ...


Mesaj util ?   Da   3 puncte
#4 by vasea89 (Mod.Forum.Cat Soft & Hardware) (1 mesaje) at 2017-09-23 20:33:35 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top
https://alternativaplatform.com/ru/#vacancy_322 - Poate este cuiva pe profil.
Salarii bune + condiții de lucru.

Editat de către vasea89 la 2017-09-24 14:48:50




Mesaj util ?   Da   0 puncte
#5 by _GENERATOR_ (Мазаль тов) (0 mesaje) at 2017-09-24 01:21:47 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top
#1 spectr2008, Intorscop, Fujikura ambele sunt la fel lucrul în două schimburi. Zilinic trebue sa faci norma stabilită. Dacă faci peste normă a doua zi norma se măreşte. Salariu 3300-3900 iar 4000 dacă lucrezi în zi de sarbatoare şi mai rămîii în noapte. Dezavantaje cel mai mare este ca atît vara cît şi iarna miroase a siliodcă.


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#6 by vasea89 (Mod.Forum.Cat Soft & Hardware) (1 mesaje) at 2017-09-24 10:57:05 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top
#5 _GENERATOR_, Ai uitat să menţionezi că stai toată ziua în picioare ca şi la STEINEL


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#7 by _GENERATOR_ (Мазаль тов) (0 mesaje) at 2017-09-24 13:38:58 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top
#6 vasea89, Nu e mare problema că stai în picioare... problema e că te fugaresc ca pe un cal.


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#8 by OnlySkyCel mai bun bucătar (mein herz brennt) (1 mesaje) at 2017-09-24 13:53:53 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top
#0 strogoteanu, vse oni ....rasî)))


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#9 by strogoteanu (User) (0 mesaje) at 2017-09-24 14:02:26 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top

OnlySky wrote:

#0 strogoteanu, vse oni ....rasî)))


не все. есть хорошие компании с нормальным отношением. но ждем более детального описания компании и причины таких высказываний от тебя :)!


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#10 by thewayDisabled (User) (0 mesaje) at 2017-09-24 16:47:58 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top
Stie cineva vre-o companie din IT unde sunt conditii bune de munca, care ofera un training inainte de angajare?
Ori poate o compani IT de tip "task based project", unde poti alege din multimea de task-uri anume pe celea pe care le poti face. Si in dependentza de numarul de task-uri +complexitatea fiecarui task sa poata rezulta un salariu bine argumentat

Sa presupunem urmatoarele:
Firma IT are un manager de proiect capabil ca sa imparta un task in mai multe subtask-uri (fie clase, metode(functii incorporate in clase), ori clase extinse mostenitoare ori polimorfice, functii ori proceduri in conformitate cu diagrama proiectului) in cazul programarii.

Ori
Sunt firme cu manageri de proiect competenti ori incompetenti.


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#11 by strogoteanu (User) (0 mesaje) at 2017-09-24 17:28:37 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top

theway wrote:

Stie cineva vre-o companie din IT unde sunt conditii bune de munca, care ofera un training inainte de angajare?
Ori poate o compani IT de tip "task based project", unde poti alege din multimea de task-uri anume pe celea pe care le poti face. Si in dependentza de numarul de task-uri +complexitatea fiecarui task sa poata rezulta un salariu bine argumentat

Sa presupunem urmatoarele:
Firma IT are un manager de proiect capabil ca sa imparta un task in mai multe subtask-uri (fie clase, metode(functii incorporate in clase), ori clase extinse mostenitoare ori polimorfice,  functii ori proceduri in conformitate cu diagrama proiectului) in cazul programarii.

Ori
Sunt firme cu manageri de proiect competenti ori incompetenti.



По своему опыту могу сказать что фирм которые тебя возьмут на работу и первые 2-3 месяца будут учить, таких нет.(или я таких не знаю). чаще всего тебя берут с багажом каких нибудь знаний, и уже потом доучивают (такие фирмы знаю, но их мало). чаще всего у нас хотят найти человека с большими знаниями за малые деньги. asa e viata in moldova :)


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#12 by thewayDisabled (User) (0 mesaje) at 2017-09-24 17:59:25 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top
#11 strogoteanu, "... чаще всего тебя берут с багажом каких нибудь знаний, и уже потом доучивают (такие фирмы знаю ..." - de exemplu?


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#13 by Miasnik666 (User) (0 mesaje) at 2017-09-24 19:36:42 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top
Кто знает места где нужны люди со средне/высокими знаниями 3D(Max,Blender,SubstancePainter,3dCoat и so on) и базовыми знаниями C#/Unity?


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#14 by Anarhistul (User) (0 mesaje) at 2017-09-24 19:56:12 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top
#13 Miasnik666, pe 999 / rabota.md n-ai incercat sa cauti?

#11 strogoteanu, "... чаще всего у нас хотят найти человека с большими знаниями за малые деньги. ..." - plus experienta si studii superioare, adesea. Full complect)


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#15 by strogoteanu (User) (0 mesaje) at 2017-09-24 20:38:19 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top

theway wrote:

#11 strogoteanu, "... чаще всего тебя берут с багажом каких нибудь знаний, и уже потом доучивают (такие фирмы знаю ..." - de exemplu?


знаю точно что в молдтелекоме делают курсы дляя своих.

Anarhistul wrote:

#13 Miasnik666, pe 999 / rabota.md n-ai incercat sa cauti?

#11 strogoteanu, "... чаще всего у нас хотят найти человека с большими знаниями за малые деньги. ..." - plus experienta si studii superioare, adesea. Full complect)



к сожалению таковы законы бизнеса. компании не могу взять себе человека, обучить его, при этом платя зп. а потом человек свалит. оставив компанию в убытке.


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#16 by Miasnik666 (User) (0 mesaje) at 2017-09-24 22:35:05 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top
#14 Anarhistul, La 999 nimic.


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#17 by strogoteanu (User) (0 mesaje) at 2017-09-25 09:52:34 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top

Miasnik666 wrote:

Кто знает места где нужны люди со средне/высокими знаниями 3D(Max,Blender,SubstancePainter,3dCoat и so on) и базовыми знаниями C#/Unity?



я думаю что вам стоит искать профильные компании и посылать свое св с примерами своих работ.


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#18 by vasea89 (Mod.Forum.Cat Soft & Hardware) (1 mesaje) at 2017-09-25 10:28:26 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top
#13 Miasnik666, "... https://alternativaplatform.com/ru/#vacancy_322 - Poate este cuiva pe profil.
Salarii bune + condiții de lucru. ..." -


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#19 by _ArTuR_ (Power User) (0 mesaje) at 2017-09-25 11:57:17 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top
#15 strogoteanu, "... компании не могу взять себе человека, обучить его, при этом платя зп. а потом человек свалит. оставив компанию в убытке. ..." - compania in asa cazuri incheie un contract de munca pe o durata fixa de max 2-3 ani( se negociaza ), in care persoana angajata este obligata sa lucreze pina la sfirsitul contractului. Experienta in asa cazuri este garantata.
In cazul in care o companie investeste in resurse umane, ea nu va permite ca persoana in cauza sa paraseasca asa usor compania.


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#20 by strogoteanu (User) (0 mesaje) at 2017-09-25 12:17:54 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top

_ArTuR_ wrote:

#15 strogoteanu, "... компании не могу взять себе человека, обучить его, при этом платя зп. а потом человек свалит. оставив компанию в убытке.  ..." - compania in asa cazuri incheie un contract de munca pe o durata fixa de max 2-3 ani( se negociaza ), in care persoana angajata este obligata sa lucreze pina la sfirsitul contractului. Experienta in asa cazuri este garantata.
In cazul in care o companie investeste in resurse umane, ea nu va permite ca persoana in cauza sa paraseasca asa usor compania.



Полностью согласен. но не все работники на это готовы.


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#21 by Anarhistul (User) (0 mesaje) at 2017-09-29 01:57:58 (339 săptămâni în urmă) - [Link]Top
https://999.md/ru/44261164 :look:


Mesaj util ?   Da   1 puncte
#22 by GeronimooooDisabled (User) (0 mesaje) at 2017-11-04 23:36:21 (333 săptămâni în urmă) - [Link]Top
#5 _GENERATOR_, "... Salariu 3300-3900 ..." - Credeam că plătesc cel puțin vreo 6-7 mii. Nici nu se merită, deoarece condițiile de muncă sunt nocive.


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#23 by Anarhistul (User) (0 mesaje) at 2017-11-05 00:15:09 (333 săptămâni în urmă) - [Link]Top

Geronimoooo wrote:

#5 _GENERATOR_, "... Salariu 3300-3900 ..." - Credeam că plătesc cel puțin vreo 6-7 mii. Nici nu se merită, deoarece condițiile de muncă sunt nocive.


la Fujikura curat la mana ar iesi 5k fix, pentru ca este si un bonus de >1k, care insa se pierde la prima intarziere sau lipsa.


Mesaj util ?   Da   0 puncte
#24 by GeronimooooDisabled (User) (0 mesaje) at 2017-11-09 06:45:16 (333 săptămâni în urmă) - [Link]Top
#23 Anarhistul, Chiar și 5k lunar în prezent e prea puțin... deja depinde ce posibilități de creștere profesională se oferă cu ulterioara creștere a salariului.


Mesaj util ?   Da   0 puncte

1
<< Precedenta      Următoarea >>

Forum Index > Proiecte personale > Работодатели.


Navigare rapidă:


Comunitatea digitală din Moldova. Să adunăm și să organizăm conținutul autohton de pe întreg internet pe un singur site web.